被同事恶意投诉了怎么办

被同事恶意投诉,可协商或诉诸法律。依据《民法典》,你有权要求停止侵害并赔偿损失,否则可能面临名誉受损等严重后果。
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被恶意投诉,常见处理方式是协商或仲裁、诉讼。先尝试与投诉人沟通解决,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择仲裁或起诉。
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被恶意投诉应对如下:1. 保持冷静,收集证据;2. 尝试与投诉人沟通,要求停止侵害并赔礼道歉;3. 若沟通无果,向领导或人事部门反映情况;4. 必要时,申请仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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