合同没做满怎么办离职

合同没做满离职,可依法处理。依据《劳动合同法》,劳动者有权提出离职,用人单位应依法办理。若不及时处理,可能影响劳动者权益,如工资、社保等无法结清。
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合同没做满离职,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先向劳动保障局投诉,要求协调查处;若投诉无果,再申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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合同没做满离职:1. 投诉:向劳动保障局提出,要求监察机构介入协调查处,确保离职手续合法合规。2. 仲裁:若投诉未解决,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径解决争议。具体操作需根据当地劳动仲裁流程进行。

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