原档案干部身份现已下岗，50岁退休行吗？

是否50岁退休需视具体情况，一般下岗不影响法定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，职工的退休年龄通常与其档案身份及实际从事的工作性质有关。原档案中的干部身份并不直接决定退休年龄，而更多地是与实际参加的工作类型、单位性质及是否满足特殊工种退休条件等因素有关。下岗只是说明当前没有在职工作，但不影响其法定退休年龄的判定。提醒：若单位或相关部门拒绝按法定年龄办理退休，或提出不合理的退休要求，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.查询法律规定：通过查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关退休政策文件，明确退休年龄及条件。2.与单位沟通：向单位人事部门或相关负责人了解具体的退休流程、所需材料及可能存在的问题，并尝试协商解决。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝按法定年龄办理退休，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工作证明等。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决单位履行退休手续并支付相关待遇。在整个过程中，务必保留好所有与退休相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律规定、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体的退休政策及要求；若沟通无果，可查询相关法律法规，明确自身权益；必要时，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。