我想问休年假的要求是累计工作满一年，还是必

休年假要求累计工作满一年，不必在同一家公司。依据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月即可享受年休假，累计工作时间包括在不同用人单位的工作时间。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性和企业声誉。
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处理年休假问题，常见方式是查阅法规并依据规定执行。应根据《企业职工带薪年休假实施办法》，确认员工累计工作时间，无论是否在同一公司，只要满足连续工作满12个月，即可享受年休假。对于新进员工，需按剩余日历天数折算年休假天数。
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年休假问题，按法规处理。具体操作：1.确认员工累计工作时间，包括在不同公司的时间；2.满足连续工作满12个月，即可安排年休假；3.新进员工按剩余日历天数折算年休假，不足1天不享受；4.确保合规执行，避免员工权益受损。