还有不到5年退休，能被公司辞退吗？

您不能被公司随意辞退。依据《劳动合同法》，您已工作15年且距退休不足5年，属于不得解除劳动合同的情形。若被辞退，可能面临无法享受应有的退休权益等严重后果。
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公司一般可辞退，但您的情况特殊，公司不得随意辞退。处理方式需根据具体情况选择，如公司确实需要解除劳动合同，应寻求法律途径解决，如协商或诉讼。
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不能被随意辞退。操作如下：1.若公司提出辞退，首先确认自己是否符合不得辞退的条件；2.若符合，与公司沟通，要求继续履行合同或支付赔偿金；3.如沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。