想了解,单位要买断工龄,我是个残疾人,比正

单位买断工龄违法,残疾人无特殊优惠政策。依据《劳动法》等,买断工龄禁止,未依法缴纳社保可提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有保障。
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对单位买断工龄,常见处理方式是提起劳动仲裁。若单位确实违法,应选择向劳动争议仲裁委员会申请,以维护自身合法权益。
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单位买断工龄违法。应对方式:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位依法处理;3. 如需特殊帮助,可联系残联寻求支持。
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